Оригинал взят у psilogic в Про феминизм цитата "ИМХО довольно просто. Бросить любую выпивку - ну ладно, не чаще раза в месяц, то аккуратно. Сменить работу на такую, которая позволит лично возиться с ребёнком, бегать по утренникам и собраниям, сидеть с ним на больничных . Отказаться от карьеры; вместо продвижения проектов и пива с друзьями по вечерам - делать уроки с ребёнком. Практически никаких постоянных нянь и бабушек, иначе отдача ребёнка отцу теряет смысл. По выходным в зоопарк, в кино, в детский центр. Ежедневная готовка хотя бы для ребёнка; практически ежедневная стирка. Уборка за ребёнком всего пролитого, разбросанного, складывание несложенного, контроль сборов в садик и школу, плетение косичек и походы в парикмахерскую. Разборки с учителями и врачами. Бесправное положение на работе и получение копеек, потому что работник из такого отца... скажем так... минимальный " . Выделил жирным ключевой с моей т.з. момент. После этого как-то глупо сетовать на то, что у женщин зряплата в среднем меньше. А какая она должна быть, если (в среднем) жизненный приоритет выставлен не работе, а заботе о ребенке? Всегда будут женщины, упоротые на работе, и мужчины, упоротые на детях, но в среднем-то чаще оно как ? Та социальная группа, которая в среднем больше упарывается по работе, та в среднем будет получать большую зряплату. А кто в среднем больше упарывается по детям, будет получать меньше. Изменится ли это когда-нибудь? Полагаю, не раньше, чем женщины перестанут рожать и вскармливать. Потому как гормональные изменения, которые притягивают женщину к ребенку в первые годы жизни - это ничем не скомпенсированный фактор в пользу выбора детей, а не работы. С psilogic мы периодически спорим до взаимного посинения, но тут я готов подписаться под каждым словом.