Тут пришел экономист, что-то посчитал и сказал, что мы возьмем одного человека на ставку 4 тыс. А этого уволим.
Ок, взяли на ставку обезьяну.
Раз - и первый-второй месяц планы горят! Отдел продаж воет - ничего не делается вовремя!
Ок, сказал экономист - берем вторую обезьяну на ставку 4 тыс! Все равно экономия!!!))
Опять не справляются! Опять все сроки летят!
И тут они берут третьего чувака на те же 4 тыс (уже переплата пошла). Работают в три смены.
А планы так и не выполняются.
Короче пошел ДИРЕКТОР на поклон к старому спецу. Тот пришел, глянул, что обезьяны сделали со станком... Ужаснулся и сказал - идите нах.
Начались убытки. Ушли менеджеры. Тогда пришел другой спец по развитию и сказал, что в конторе все не по фен-шую!!))) Директор 2-3 месяца занимался тем, что расставлял по офису зеркала, золотых жаб и прочую лабуду. А денег нет... Тогда он организовал на базе конторы тренинги по фен-шую....
Далее контора умерла. И что произошло дальше я не знаю.)
От так.
